测什么是你升职道路上的拦路虎

发布时间: 2016-12-13 18:02:58     来源:  manbetx客户端      编辑: 灰色de彼得潘
当事业进入新阶段最明显的标志莫过于升职加薪。究竟要成为怎样的员工才能让老板会主动找你谈升职?面对升职机会,如何巧妙地争取?下面的测试说不定可以让你升职加薪出任CEO迎娶白富美哦!


测试开始:

1、到目前为止,你工作的时间有多长?

5年以下-2
5年以上-3

2、在找工作的时候,你更为注重下面的哪一个方面?

福利薪酬-3

自己兴趣爱好-5

发展空间-4

3、你能忍受上司的年纪和资历都比你小吗?

可以-4

不可以-5

4、相对而言,你最喜欢下面的哪一种工作方式?

工作时间和薪水同样稳定-5

工作时间和薪水同样弹性-6

5、一般来说,你需要加班的理由是:

不管什么理由都坚决不加班-8

为了增加薪水可以考虑加班-7

工作安排,不得不为之-6

6、你认为自己目前的工作时间合理吗?

合理-7

不合理-8

7、你想过跳槽吗?

经常这样想-9

偶尔会想-8

从来没有想过-10

8、每次找工作,你都会听从家人的意见吗?

会-10

不会-9

9、你喜欢以下的哪一种工作模式?

独立工作-10

团队工作-11

10、在公司里面,你认为获得谁的支持最重要?

老板-11

同事-12

顶头上司-13

11、假如有机会,你会拍上司的马屁吗?

会-12

不会-13

12、你可以忍受公司对员工有非常严格的要求吗?

不可以-15

可以-14

无所谓-13

13、你喜欢自己目前的工作吗?

喜欢-14

不喜欢-15

14、假如你发现上司交给你的任务不可行,你会:

照样做-B

马上反对-C

想尽办法,出色完成任务-F

15、一个公司不太关注的小客户对你负责的方案提出诸多的要求,你会:

修改到对方满意为止-A

随便做一些改动-D

不耐烦,跟对方表明不要你的方案就拉倒-E

测试答案请往下看

测什么是你升职道路上的拦路虎














 

答案:

A、你的性格软弱,依赖性强,在职场上表现得十分胆小,不敢主动发表自己的意见。而且,你时刻担心自己会失败,工作的时候会考虑很多,结果偶尔会出现弄巧反拙的情况。在工作中,大胆创新才有成功的希望,即使你很有想法,也需要不断的实践。要想在工作踏出成功的一步,你要给自己多一点自信,只有勇敢尝试,你才会得到不一般的收获。

B、你为人老实,对公司和上级表现出极度的忠诚,即使是错误的指示和决策你也会照样做。这种性格会让你在工作中承担更多的责任,甚至连上级的决策风险都由你来承担。长久下去,你不仅得不到上级的注意,还会被上司认为你的工作能力不强,把你弃置在一旁。如果你想在工作中能够更进一步,你首先要敢于说“不”,让上级看到你优秀的能力。

C、你的个性耿直,明辨是非,只要是你认为不对的观点,你就一定会反抗到底,在上司眼中是一个比较麻烦的人物。也许你的能力确实很强,但是上级在处理问题的时候必有自己的考虑。不管你能不能接受,你首先都要学会服从,其次才是跟上级探讨方案的可行性。假如你从一开始就跟上司唱反调,那么最后只会让自己的职场之路走得越来越崎岖。

D、你对工作的热情不足,偶尔会出现怠工的现象。而且,你的情绪很容易就感染到身边的同事,让大家的工作效率大大降低。长此下去,你在工作中得不到任何的进步,更不要说可以坐上更高级的位置了。假如你想在事业上有所作为,那么你必须得热爱自己的工作。否则,你不仅在工作中毫无建树,还会被日益激烈的竞争所淘汰。

E、你目前的工作与你的兴趣并不相符,导致你在工作中表现出无所谓的态度,即使是失业你也不在乎。你这种心态影响到你不会追求更高级的职位,每天只会得过且过。看不到希望的人生是很可悲的,假如你再这样浪费生命,到头来后悔的人只是你自己。你需要重新给自己一个现实的定位,要不努力追求自己的理想,要不在目前的岗位上认真工作,争取更佳的发展空间。

F、你的能力很强,在工作中表现出色,锋芒毕露。可是,你行事张扬,作风高调,让领导和同事认为你恃才傲物,私底下并不会给你过高的评价,有时还会与你对着干。你要知道,不管能力有多强,在工作中仍然需要别人的帮忙与支持。不想到最后出现众叛亲离的局面,你要学会谦卑与收敛,低调的作风会帮你赢得更多的美誉,你才会在职场上步步高升。

 

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